Pousses d’Avenir continue son programme « Paniers Solidaires »

Le programme Paniers Solidaires permet à des personnes à faibles revenus (quotient familial inférieur à 800€) d’accéder  :

–   à des paniers de légumes bio, frais et locaux, chaque semaine, à prix solidaire,

–     à un accompagnement collectif autour de l’alimentation : atelier cuisine, jardinage…


Pour bénéficier du programme, prenez contact avec votre CCAS (Publier, Thonon ou Evian).

Pousses d'Avenir recrute !

👉 Notre association recrute pour son activité de maraichage biologique.

👉 Ce sont des contrats de 28h en Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI), qui vous permettent de bénéficier d’un accompagnement socio-professionnel pour vous amener vers l’emploi durable.

N’hésitez pas à partager et en parler autour de vous.

Pour plus de renseignement contacter Fabienne : 04 50 72 76 94

Pousses d'Avenir
- Ensemble cultivons la solidarité -

Pousses d'Avenir - Association loi 1901

Pousses d’Avenir est une association loi 1901, créée le 06 novembre 2008.
Son objet est de permettre la réinsertion professionnelle de personnes en difficulté sociale,
tout en accompagnant leur projet à travers la production de légumes biologiques pré-vendus à des consom’acteurs adhérents.

Le social chez Pousses d'Avenir

Chantier
d'insertion

L’objectif d’un Atelier Chantier d’Insertion est la lutte contre le chômage et les exclusions qu’il génère. En offrant une insertion professionnelle de transition, l’action de Pousses d’Avenir permet aux personnes de (re)trouver progressivement les ressources pour accéder ultérieurement à l’emploi dans les conditions «normales» du marché du travail.

Agrément
de la DDETS

Pousses d’Avenir a reçu l’agrément de la DDETS (Direction Départementale de l’Emploi, du Travail et des Solidarités) en tant qu’ Atelier Chantier d’Insertion (ACI) ; de ce fait, les emplois des salariés en insertion sont en partie subventionnés.

Resocialisation et mise à l'emploi

Pousses d’Avenir favorise la resocialisation et la mise à l’emploi par : 

  1. Une réelle activité de production, exigeante et valorisante.
  2. Une reconnaissance de la valeur du travail fourni par la vente de la production.
  3. Un cadre de travail clairement établi et (re)structurant.
  4. Un accompagnement socioprofessionnel visant à lever les freins et résoudre les problèmes.

Le parcours à Pousses d’Avenir, permet de reprendre confiance, de développer des compétences et à l’issue d’accéder à un emploi en fonction de ses intérêts.

Pousses d’Avenir se veut une structure diversifiée ; elle accueille tous types de publics :
femmes, hommes, jeunes, seniors, travailleurs handicapés, personnes sous main de justice, minorités…

L'équipe qui encadre et accompagne les salariés au quotidien est composée de :

Sébastien Jouen – Directeur

Fabienne Magliulo – Accompagnatrice socioprofessionnelle

Jean-Pierre Duffour – Chef de Culture

David Ringon – Maraîcher encadrant

Sophie Bomel – Maraîchère encadrante   

Cyrielle Saurel – Animatrice projets accessibilité alimentaire

Virginie Sassot – Accueil – secrétariat

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